مركز مشاوره آويژه

” سرزان داراي فرزند چگونه كسري خدمت بگيرند ؟” خدمت سرزي مقوله اي است كه همه جوانان كشور يد خود را براي اعزام به خدمت سرزي آماده كنند. اما چون از ۲ سال خدمت سرزي ميهراسند. به دنل راهكارهايي براي فرار از سرزي اند. به همين دليل سازمان نظام وظيفه براي سرزان راهكاري بنام كسري خدمت را معرفي ميكند. خود كسري خدمت نيز انواع مختلفي دارد. به عنوان مثال:

• كسري خدمت مناطق محروم به اينگونه است كه بسته به نوع منطقه از ۲ الي ۳ ماه كسري خدمت بهره مند ميشوند.
• كسري خدمت براي فرزندان شهدا و ايثارگر به اين صورت است كه به ازاي هر صد جانزي و سابقه حضور جبهه ۱۲ روز از مدت خدمت سرزي آنها كم ميشود.
• كسري خدمت بسيج كه مشمولان ارائه كارت فعال بسيج از كسري خدمت بهره مند ميشوند. اين نوع كسري خدمت بر اساس فعاليت سرزاني كه عضو بسيج بوده اند از ۲ ماه ۶ ماه كسري خدمت ميگيرند.
• كسري خدمت سرزان داراي فرزند نيز يكي ديگر از انواع كسري هاي خدمت است. كه افراد سرز براي گرفتن اين كسري تصميم به ازدواج ميگيرند. براي سرزاني كه داراي فرزند هستند به ازاي هر فرزند ۳ ماه كسري خدمت تعلق ميگيرد. واقع كساني كه داراي فرزند هستند ۳ ماه از مدت سرزي آنها كم ميشود.

سرزي دغدغه بسياري از پسران و خانواده هايشان شده است. آنها ميتوانند صورت داشتن شرايط هر يك از كسري هاي خدمت سرزي، ارائه مدارك مربوطه از مدت خدمت سرزيشان كم شود. اين صورت سرزان ميتوانند طول خدمت ۲۱ ماهه را بسته به اينكه كدام كسري خدمت به آنها تعلق ميگيرد كاهش دهند. مدت كمتري را پادگان ها به سر برند. اگر به دنل يك مشاوره خوب ميگرديد پيشنهاد ما به شما مشاوره نظام وظيفه آويژه ميشد كه به صورت تلفني و آنلاين ميتوانيد مشاورين اين مركز ارتط شيد.

ره كسري خدمت سوالات بسياري مطرح است. شما هم ممكن است جزو تعداد زيادي از افراد شيد كه سوالاتي اين ره داريد. و يا سوالاتي حوزه هاي مختلفي مثل روانشناسي يا خانواده داريد. شايد براي خود يا فرزندانن به دنل مطالب به روز زمينه اخر و اطلاعات مهم ره نظام وظيفه يا مشاوره تحصيلي هستيد. ما اين پايگاه قصد داريم به سوالات شما اين زمينه ها پاسخ بگوييم. كسري خدمت نيز سوال بسياري از افراد است. كسري خدمت از جمله مسائل مطرح نظام وظيفه است. ادامه به بررسي اين موضوع مي پردازيم شايد بتوانيم ابهامات شما را اين زمينه بر طرف كنيم. اميدواريم كه مطالب مفيدي براي شما ارائه دهيم و بتوانيم نظر مثبت شما را جلب كنيم. ما را از نظرات خود محروم نكنيد و نظرات خود ما را دلگرم كنيد. ادامه كسري خدمت به شما تقديم مي شود.

خدمات مشاوره نظام وظيفه  آويژه:

كسري خدمت: صورت داشتن يكسري شرايط مي توانيد از كسري خدمت استفاده نماييد. كسري خدمت سرزي شامل:

• كسري فرزندان ايثارگران و رزمندگان
• كسري خدمت جبهه پ
• كسري خدمت مناطق بد آب و هوا
• كسري بسيج
• كسري خدمت نخبگان
• كسري خدمت مهلين
• پروژه هاي كسري خدمت مي شد.

مشمولان خدمت سرزي مي توانند داشتن شرايط از انواع كسري خدمت استفاده كنند.

انواع معافيت هاي سرزي: معافيت هاي نظام وظيفه شامل:

• معافيت تحصيلي
• معافيت پزشكي
• معافيت كفالت
• معافيت ايثارگري
• معافيت موقت
• معافيت دائم
• معاف از رزم
• و غيره مي شد.

افراد طبق شرايطي كه دارند مي توانند از هر يك از انواع معافيت هاي سرزي استفاده نمايند.

• نحوه يافت امريه: افراد مشمولي كه مي خواهند براي يافت امريه خدمت سرزي اقدام نمايند؛ يد از مراحل و شرايط آن كاملا اطلاع داشته شند بتوانند از اين فرصت استفاده نمايند. براي يافت امريه سرزي يد رشته تحصيلي ن سازماني كه مي خواهيد امريه بگيريد، متناسب شد. مقطع تحصيلي فرد بسته به سازمان مورد نظر از ديپلم دكتري را شامل مي شود. از جمله مواردي كه گرفتن امريه بسيار مهم است، نداشتن غيبت مي شد.
• اعزام به خدمت: هر فرد ذكور ايراني وقتي به سن ۱۸ سالگي تمام مي رسد، مشمول قانون خدمت وظيفه قرار مي گيرد. فرد اين موقعيت يد براي اعزام به خدمت سرزي آماده شود. فرد مشمول يد اقدام به يافت دفترچه خدمت وظيفه از دفاتر خدماتي نمايد. همچنين خواست خود را سامانه انجام دهد. بعضي از مشولين نيز به جاي اعزام به خدمت از انواع معافيت ها و كسري هاي خدمت سرزي استفاده مي نمايند.
• قوانين نظام وظيفه خدمت سرزي: طبق قانون سن مشموليت بين ۱۸ ۵۰ سالگي است ولي ز هم برخي شرايط ممكن است بر حسب ضرورت به ۶۰ سالگي هم برسد. مطابق قوانين نظام وظيفه، مدت خدمت مشمولين مناطق عادي و نظامي ۲۱ ماه است و براي مشموليني كه سازمان ها و ارگان هاي غيرنظامي خدمت مي كنند، ۲۴ است. از آنجا كه قوانين وظيفه عمومي دائماً حال تغيير و تحول است، افراد يد از قوانين بروز و تغيير يافته اطلاع داشته شند. شايد بتوانند از امتيازات مربوط به گرفتن انواع معافيت هاي سرزي، كسري خدمت، امريه و غيره استفاده كنند.
• خروج از كشور: افرادي كه به سن مشموليت نرسيده اند براي خروج از كشور مشكلي ندارند و نياز به گرفتن مجوزي نمي شد؛ اما فردي كه به سن مشموليت رسيده است حداكثر ۱ سال بعد از ترك تحصيل، اخراج يا فراغت از تحصيل يد خود را به وظيفه عمومي معرفي نمايد. دانش آموزان يا دانشجوياني كه معافيت سرزي دارند خروج از كشور از سوي وظيفه عمومي هيچگونه ممنوعيتي ندارند. مشمولان جهت سفرهاي زيارتي، علمي، غيرزيارتي، كاري، مطالعاتي، ورزشي، ماموريتي و … يد جهت خروج از كشور از وثيقه استفاده نمايند.
• مشمولين خدمت: افرادي مشمولي كه به سن اعزام به خدمت رسيده اند يا براي خدمت سرزي اعزام مي شوند يا اينكه مشمول غيبت مي شوند. گاهي مشمولين بر اثر ناآگاهي وارد دوره غيبت مي شوند؛ بنابراين اطلاع از قوانين اعزام به خدمت خيلي ضروري مي شد. گاهي اوقات وجود اينكه فرد وارد دوره غيبت مي شود اما مي تواند استفاده از شرايطي از غيبت موجه استفاده نمايد.
• توجيه غيبت: شرايطي مثل: داشتن بيماري، حوادثي كه عث صدمات جسمي و رواني فرد مشمول شده و مانع اعزام به خدمت او شده است، بستري شدن بيمارسن بر اثر بيماري، فوت كردن يكي از اعضاي جه يك خانواده مشمول، مشكلات اداري ايجاد شده دفترچه اعزام به خدمت فرد. اينها ميتواند موجب توجيه غيبت مشمول شود. برخي مشمولين هم خواست تمديد و يا تعجيل خدمت را دارند كه بر اساس ارائه مدارك اين اقدام يكر براي فرد انجام مي شود. اگر غيبت موجه نشد، فرار از خدمت محسوب مي شود.

سرزان داراي فرزند چگونه كسري خدمت بگيرند؟

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .

” يافت معافيت سرزي صافي كف پا ” معاف شدن به دليل صاف بودن كف پا مربوط به معافيت پزشكي است. گذشته بسياري از مشمولان به خاطر داشتن كف پاي صاف معافيت ميگرفتن.  امروزه نيز معافيت صافي كف پا وجود دارد كه زير به شرايط آن اشاره ميشود:

• بنا به تشخيص شوراي پزشكي افرادي كه ۳ انگشت از پايشان قطع شده شد معافيت دائم ميگيرند.
• افراد مشمولي كه داراي صافي كف پا دفورميتي مچ پا شند، معافيت از خدمات رزمي به آنها تعلق ميگيرد.
• افراد مشمول كه مك كارشناسي به لا دارند معافيت از رزم ميگيرند.

همانطور كه لا گفتيم براي صافي كف پا دو نوع معافيت داريم معافيت دائم و معافيت از خدمات رزمي كه اگر دفورميتي مچ پا عث شود فرد نتواند به راحتي راه برود و راه رفتن فرد بي نظمي بوجود آورد؛ معافيت از نوع معافيت دائم است. اگر راه رفتن فرد مشمول بي نظمي بوجود نياورد؛ معافيت از نوع معاف شدن از خدمات رزمي ميشد.

مدارك لازم براي يافت معافيت پزشكي صافي كف پا شامل موارد زير ميشد:

• همراه داشتن برگه اي كه صافي كف پاي مشمول را ييد ميكند.
• عكس ۳*۴ پس زمينه سفيد همراه مشمول شد.
• فتو كپي از آخرين مك تحصيلي فرد متقاضي.
• فتو كپي از كارت ملي و صفحات شناسنامه مشمول.
• و غيره از مداركي است كه مشمول به هنگام مراجعه به پليس +۱۰ يد دست داشته شد.

معافيت پزشكي شامل بسياري از بيماريها ميشود. مانند، بيماريهاي عفوني، بيماريهاي استخوان، بيماريهاي خون و انكولوژي و بيماريهاي دستگاه ااري و تناسلي از جمله بيماري ها است كه فرد صورتي كه يكي از اين بيماريها را داشته شد از خدمت سرزي معاف ميشود. صافي كف پا نيز يكي از معافيت هاست كه فرد براي آنكه بفهمد پاي او صاف است يا نه، روي ميزي صاف ميايستد و يك پاي خود را روي زمين قرار ميدهد، اگر همه پا روي زمين قرار گرفت پاي فرد صاف است و ميتواند براي گرفتن معافيت اقدام كند. صورت داشتن هر سوالي اين ره ميتوانيد مشاورين مركز مشاوره آويژه تماس برقرار كنيد.

سايت هاي داخلي و خارجي زيادي هستند كه مي توانند پاسخگوي شما شند. بسته به اين كه چه حوزه اي سوال داريد، مي توانيد به اين سايت ها مراجعه كنيد. يكي از سايت هاي خوب ايراني كه به مسائل مختلفي از زندگي مي پردازد سايت آويژه است. شما اين سايت علاوه بر خواندن مطالب مفيد حوزه هاي مشاوره خانواده، مشاوره روانشناسي و مشاوره تحصيلي مي توانيد از اخر و اطلاعات به روز تحصيلي و نظام وظيفه نيز آگاه شويد. موضوع معافيت صافي كف پا ممكن است سوال بسياري از افراد شد. شما هم قطعاً اين سوال براين پيش آمده و به دنل راه حل مناسبي براي آن هستيد و شايد خيلي دنل رفع سوالاتتون هستيد. ما سعي داريم ادامه استفاده از مطالب علمي و به روز سايت هاي معتبر پاسخ شما را به اين سوال بدهيم. ادامه به معافيت صافي كف پا مي پردازيم و اميدواريم كه بتوانيم پاسخ مناسبي به سوالات شما داشته شيم. ما همراه شيد.

خدمات مشاوره نظام وظيفه  آويژه:

كسري خدمت: صورت داشتن يكسري شرايط مي توانيد از كسري خدمت استفاده نماييد. كسري خدمت سرزي شامل:

• كسري فرزندان ايثارگران و رزمندگان
• كسري خدمت جبهه پ
• كسري خدمت مناطق بد آب و هوا
• كسري بسيج
• كسري خدمت نخبگان
• كسري خدمت مهلين
• پروژه هاي كسري خدمت مي شد.

مشمولان خدمت سرزي مي توانند داشتن شرايط از انواع كسري خدمت استفاده كنند.

انواع معافيت هاي سرزي: معافيت هاي نظام وظيفه شامل:

• معافيت تحصيلي
• معافيت پزشكي
• معافيت كفالت
• معافيت ايثارگري
• معافيت موقت
• معافيت دائم
• معاف از رزم
• و غيره مي شد.

افراد طبق شرايطي كه دارند مي توانند از هر يك از انواع معافيت هاي سرزي استفاده نمايند.

• نحوه يافت امريه: افراد مشمولي كه مي خواهند براي يافت امريه خدمت سرزي اقدام نمايند؛ يد از مراحل و شرايط آن كاملا اطلاع داشته شند بتوانند از اين فرصت استفاده نمايند. براي يافت امريه سرزي يد رشته تحصيلي ن سازماني كه مي خواهيد امريه بگيريد، متناسب شد. مقطع تحصيلي فرد بسته به سازمان مورد نظر از ديپلم دكتري را شامل مي شود. از جمله مواردي كه گرفتن امريه بسيار مهم است، نداشتن غيبت مي شد.
• اعزام به خدمت: هر فرد ذكور ايراني وقتي به سن ۱۸ سالگي تمام مي رسد، مشمول قانون خدمت وظيفه قرار مي گيرد. فرد اين موقعيت يد براي اعزام به خدمت سرزي آماده شود. فرد مشمول يد اقدام به يافت دفترچه خدمت وظيفه از دفاتر خدماتي نمايد. همچنين خواست خود را سامانه انجام دهد. بعضي از مشولين نيز به جاي اعزام به خدمت از انواع معافيت ها و كسري هاي خدمت سرزي استفاده مي نمايند.
• قوانين نظام وظيفه خدمت سرزي: طبق قانون سن مشموليت بين ۱۸ ۵۰ سالگي است ولي ز هم برخي شرايط ممكن است بر حسب ضرورت به ۶۰ سالگي هم برسد. مطابق قوانين نظام وظيفه، مدت خدمت مشمولين مناطق عادي و نظامي ۲۱ ماه است و براي مشموليني كه سازمان ها و ارگان هاي غيرنظامي خدمت مي كنند، ۲۴ است. از آنجا كه قوانين وظيفه عمومي دائماً حال تغيير و تحول است، افراد يد از قوانين بروز و تغيير يافته اطلاع داشته شند. شايد بتوانند از امتيازات مربوط به گرفتن انواع معافيت هاي سرزي، كسري خدمت، امريه و غيره استفاده كنند.
• خروج از كشور: افرادي كه به سن مشموليت نرسيده اند براي خروج از كشور مشكلي ندارند و نياز به گرفتن مجوزي نمي شد؛ اما فردي كه به سن مشموليت رسيده است حداكثر ۱ سال بعد از ترك تحصيل، اخراج يا فراغت از تحصيل يد خود را به وظيفه عمومي معرفي نمايد. دانش آموزان يا دانشجوياني كه معافيت سرزي دارند خروج از كشور از سوي وظيفه عمومي هيچگونه ممنوعيتي ندارند. مشمولان جهت سفرهاي زيارتي، علمي، غيرزيارتي، كاري، مطالعاتي، ورزشي، ماموريتي و … يد جهت خروج از كشور از وثيقه استفاده نمايند.
• مشمولين خدمت: افرادي مشمولي كه به سن اعزام به خدمت رسيده اند يا براي خدمت سرزي اعزام مي شوند يا اينكه مشمول غيبت مي شوند. گاهي مشمولين بر اثر ناآگاهي وارد دوره غيبت مي شوند؛ بنابراين اطلاع از قوانين اعزام به خدمت خيلي ضروري مي شد. گاهي اوقات وجود اينكه فرد وارد دوره غيبت مي شود اما مي تواند استفاده از شرايطي از غيبت موجه استفاده نمايد.
• توجيه غيبت: شرايطي مثل: داشتن بيماري، حوادثي كه عث صدمات جسمي و رواني فرد مشمول شده و مانع اعزام به خدمت او شده است، بستري شدن بيمارسن بر اثر بيماري، فوت كردن يكي از اعضاي جه يك خانواده مشمول، مشكلات اداري ايجاد شده دفترچه اعزام به خدمت فرد. اينها ميتواند موجب توجيه غيبت مشمول شود. برخي مشمولين هم خواست تمديد و يا تعجيل خدمت را دارند كه بر اساس ارائه مدارك اين اقدام يكر براي فرد انجام مي شود. اگر غيبت موجه نشد، فرار از خدمت محسوب مي شود.

يافت معافيت سرزي صافي كف پا

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .

حقوق سرزي يكي از مقوله هاي مهم مربوط به نظام وظيفه است كه مشمولان سوالات زيادي ره ي آن دارند. فردي كه به خدمت سرزي اعزام ميشود اغلب زمان خدمت نميتواند شغلي داشته شد و ممكن است براي مين برخي مخارج همچون هزينه رفت و آمد و پوشاك و… مشكلاتي مواجه شود. لذا سازمان وظيفه ي عمومي كشور براي رفع اين مشكل حقوقي را براي سرزان وظيفه مقرر كرده است كه ماهيانه به حسابشان واريز ميشود. ميزان اين حقوق كمتر از ميزان لازم براي رفع نيازهاي سرزان ميشد اما ميتواند كمك كوچكي به مشمولاني شد كه دوره سرزي امكان كار كردن و آمد زايي را ندارند.

نكته اي كه حائز اهميت است اين است كه بسياري از مشمولان، دوره سرزي را اتلاف وقت و عمر تلقي ميكنند. اما سازمان وظيفه ميتواند پرداخت حقوق و مزاياي بيشتر به سرزان، افراد مشمول را براي اعزام به خدمت ترغيب كند.

سوالات و ابهامات زيادي ره ي حقوق سرزي وجود دارد كه مشمولان نظام وظيفه اغلب آن مواجه هستند. مثلا اين موضوع كه ميزان حقوق مقرر شده براي سرزان وظيفه چق است؟ آيا حقوق يافتي ميتواند پاسخگوي نيازهاي سرزان شد يا خير؟ آيا ميزان حقوق يافتي براي همه ي سرزان به يك اندازه است؟ اين موارد سوالات پر تكراري هستند كه اغلب براي مشمولان و خانواده هاي آنها وجود دارد. توصيه ي ما به شما اين است كه اگر ميخواهيد اطلاعات دقيقي از تمام نكات مربوطه به اين موضوع كسب كنيد از مشاوره نظام وظيفه استفاده كنيد. چرا كه اين مشاوره ها ميتوانيد از تجربيات كارشناساني كه ساليان سال اين حوزه فعاليت داشته اند و از قوانين به روز نظام وظيفه اطلاع دارند، استفاده كنيد. همچنين ما نيز اين مقاله سعي كرده ايم برخي محث مهم ره ي حقوق يافتي مشمولان را مورد بررسي قرار داده ايم.

حقوق سرزان مهل چق است؟

حقوق سرزان مهل براي اين دسته از افراد از اهميت لايي برخوردار است. چرا كه افراد مهلي كه به خدمت وظيفه ميروند، وظيفه ي مين معاش همسر و فرزندان را نيز بر عهده دارند. لذا حقوقي كه اين افراد يافت ميكنند يد از حقوق مقرر شده براي ديگر افراد بيشتر شد. البته پايه حقوق براي همه ي سرزان به يك اندازه است ولي نكته اي كه ره ي سرزان مهل وجود دارد اين است كه افراد مهل داراي فرزند نيز به ازاي فرزندان خود حقوق بيشتري يافت ميكنند كه اين موضوع همان حق عائله اي است كه براي كارمندان رسمي نظر گرفته شده است. حقوق سرزان مهل به عوامل مختلف ديگري همچون محل خدمت مك تحصيلي و… نيز بستگي دارد. اگر بخواهيم ميزان حقوق نظر گرفته شده براي سرزان را مطرح كنيم يد بگوييم كه مقدار آن ۶۰ ۹۰ صد از حقوق كاركنان نظام وظيفه ميشد.

به طور كلي ميتوان چند عامل را ميزان و احتساب حقوق يافتي سرزان دخيل دانست كه برخي از اين موارد زير مطرح شده است:

• هل يا عدم هل
• تعداد فرزندان فرد مشمول
• مك تحصيلي كه ادامه توضيح داده خواهد شد.

حقوق سرزي برحسب مك تحصيلي چگونه است؟

حقوق سرزي برحسب مك تحصيلي مشمولان ميتواند بسيار متفاوت شد. همانطور كه قبلا نيز اشاره كرديم سازمان وظيفه حداقل ۶۰ و حداكثر ۹۰ صد از ميزان حقوق كاركنان رسمي خود را به عنوان حقوق به سرزان وظيفه پرداخت ميكند. ميزان پرداختي به هر فرد به عوامل مختلفي وابسته است كه مك تحصيلي يكي از مهم ترين اين موارد است.

اما اين سوال پيش ميايد كه چگونه مك تحصيلي ميتواند ميزان حقوق افراد را مشخص كند و احتساب آن به چه شكلي است؟ زمان دوره آموزشي به هر كدام از سرزان جه ي نظامي خاصي تعلق ميگيرد. افرادي كه مك تحصيلي لاتري دارند، جه ي لاتري نيز يافت ميكنند. همين جاتي كه به مشمولان تعلق ميگيرد معياري براي تعيين حقوق سرزي برحسب مك تحصيلي است. اين به آن معناست كه هر ق مك تحصيلي افراد لاتر شد، جه ي نظامي نيز لاتر است و نهايت حقوق بيشتري به آنها تعلق ميگيرد.

مثالي مورد حقوق سرزي بر حسب مك تحصيلي

براي مثال افرادي كه مك تحصيلي ديپلم دارند صاحب جه ي گروهن دومي ميشوند و افرادي كه مك كارداني دارند به عنوان ستوان سوم شناخته ميشوند. افرادي كه مك تحصيليشان كارشناسي است به جه ي ستوان دومي نائل ميشوند. جه ي ستوان يكمي نيز براي افراد مك كارشناسي ارشد نظرگرفته شده است. حال طبق اين جات و محل خدمت، حقوق سرزي تعيين ميشود كه مبلغي بين همان صدهاي گفته شده ميشد. مثالي از ميزان حقوق نظر گرفته شده براي سرزان پزشك است كه حداكثر مقدار حقوق را يافت ميكنند و چيزي حدود ۷۰۰ ۸۰۰ هزار تومان است و حداقل آن براي سرزان مك تحصيلي پايين تر است. البته لازم به ذكر است كه اين ميزان حقوق هر ساله تغييراتي همراه است براي مثال سازمان وظيفه سال جاري حقوق يافتي سرزان را افزايش داده است.

حقوق سرزي دوره آموزشي چگونه است؟

حقوق سرزي دوره آموزشي چگونه محاسبه ميشود؟ آيا تفاوتي بين حقوق يافتي دوره آموزشي سرزان وجود دارد؟ ميزان مقوق براي سرزان اين دوره چق است؟ اين بخش به پاسخ سوالاتي از اين دست ميپردازيم اما قبل از آن لازم است توضيح كوهي ره ي دوره آموزشي ارائه دهيم. اين دوره تقري دو ماه طول ميكشد كه همه ي مشمولان موظف به گذراندن آن هستند. اهميت اين دوره آنق زياد است كه گاه افراد معاف از خدمت و سرزان امريه نيز يد اين دوره را سپري كنند. طي دوره آموزشي جه نظامي سرزان طبق مك تحصيليشان مشخص ميشود. همانطور كه گفتيم يكي از عوامل موثر حقوق يافتي سرزان همان مك تحصيلي و جه آنها است. همچنين هل يا عدم هل مشمولان نيز اين دوره نظر گرفته ميشود و نهايت حقوق سرزي دوره آموزشي مشخص ميشود.

بعد از اينكه نيروها تقسيم شوند منطقه ي خدمتي سرزان نيز نظر گرفته ميشود و صورت لزوم حقوق يافتيشان افزايش خواهد يافت. اين امر صورتي است كه محل خدمت مناطق بد آب و هوا و يا عملياتي شد.

حقوق امريه سرزي چيست؟

حقوق امريه سرزي  نيز از ديگر موضوعاتي است كه همواره مورد توجه مشمولان خدمت وظيفه و متقاضيان يافت امريه ميشد. اغلب افراد بر اين ورند كه حقوقي كه براي سرزان امريه نظر گرفته شده بيشتر از ديگر سرزان وظيفه است. اما پاسخ به چنين تصوراتي يد بگوييم به طور معمول حقوق امريه سرزي نيز همانند حقوقي است كه براي ديگر سرزان نظر گرفته شده است. البته اين موضوع نيز به عوامل متعددي بستگي دارد. يكي از اين عوامل مربوط به قوانين و مقررات سازمان هاي امريه گير است. طبق اين امر، برخي از سازمان ها و ادارات امريه گير حقوق و مزاياي بيشتري براي سرزان نظر گرفته اند. لذا سرزان زمان اقدام براي اخذ امريه يد از قوانين و شرايط سازمان مربوطه اطلاع يابند. مك تحصيلي افراد رد اين مورد نيز داراي اهميت ويژه اي ميشد و ميزان حقوق يافتي سرزان ثير گذار است.

حقوق سرزان ليسانس و فوق ليسانس چگونه است؟

حقوق سرزان ليسانس و فوق ليسانس توجه به آمار لاي سرزان داراي اين مدارك، به موضوع مهمي بدل شده است. افراد داراي اين مدارك جه ي نظامي خاصي يافت ميكنند كه اين جه مشخص كننده ي حقوق آنها ميشد. سرزاني كه مك تحصيلي ليسانس دارند به عنوان ستوان دوم و سرزان مك تحصيلي كارشناسي ارشد ستوان يكم شناخته ميشوند. حقوق سرزان ليسانس و فوق ليسانس نظر گرفتن جه نظاميشان به شرح زير است:

• حقوق يافتي افراد جه ي ستوان دوم حدود ۱۵۰ هزار تومان است.
• اين حقوق براي ستوان يكم يا افراد فارغ التحصيل مقطع كارشناسي ارشد حدود ۱۷۰ هزار تومان است.

البته افرادي كه مهل شند و يا محل خدمتشان مناطق دور افده و بد آب و هوا شد، از حقوق و مزاياي بيشتري برخوردار هستند. همچنين داشتن فرزند نيز دليل براي افزايش حقوق سرزان ميشد كه به ازاي هر فرزند ميزان مشخصي افزايش حقوق خواهيم داشت.

حقوق سرزي برحسب مك تحصيلي چق است؟

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .

معافيت كفالت مابزرگ يكي از انواع معافيت سرزي است كه سازمان وظيفه متناسب شرايط برخي از مشمولان نظر گرفته است. قبل از هر چيز سعي ميكنيم مفهوم معافيت كفالت را از ديدگاه سازمان وظيفه مطرح كنيم. افراد مذكري كه به سن قانوني ميرسند يد دوره دو ساله سرزي را بگذرانند بتوانند مانند ديگر افراد از تمام حقوق شهروندي برخوردار شوند. اما گاهي شرايطي به وجود ميايد كه مشمولان براي رفتن به خدمت سرزي مشكلاتي مواجه هستند. مسئوليت هاي خانوادگي كه بر دوش مشمول است يكي از همين موارد است. افرادي كه وظيفه ي سرپرستي و نگهداري يكي از اقوام جه يك را بر عهده دارند همواره براي رفتن به خدمت ترس هايي دارند. لذا سازمان وظيفه براي اين افراد امكان استفاده از معافيت كفالت را فراهم آورده است. معافيت كفالت مابزرگ نيز براي كساني كاربرد دارد كه يد از ما بزرگ خود مراقب كنند.

لازم به ذكر است كه اين مورد فرقي نميكند كه كفالتي كه مشمول بر عهده دارد براي مابزرگ ماي يا ما بزرگ پي شد. چرا كه امكان يافت كفالت براي هر دو اين موارد وجود دارد اما يد توجه كرد كه يافت اين نوع معافيت به شرايط خاصي بستگي دارد و تنها به مشمولان واجد شرايط تعلق ميگيرد. يافت معافيت كفالت براي مابزرگ يكي از مواردي است كه كمتر استفاده ميشود به همين دليل مشمولان اطلاعات كمي ره شرايط و نحوه ي يافت اين معافيت دارند. اگر ميخواهيد براي يافت كفالت ما بزرگ اقدام كنيد يد قوانين و مقررات به روز سازمان وظيفه اي ره را بدانيد. بنابراين توصيه ميكنيم قبل از اقدام مشاوران اين حوزه صحبت كنيد. ما نيز اين مقاله محث مهمي را مطرح كرده ايم كه مطالعه ي آن ها ميتواند پاسخگوي بسياري سوالات مشمولان و متقاضيان اخذ معافيتهاي از اين دست شد.

شرايط معافيت كفالت مابزرگ چيست؟

شرايط معافيت كفالت مابزرگ يكي از چالش هاي پيش روي مشمولان نظام وظيفه است كه ميخواهند از اين معافيت براي نرفتن به خدمت استفاده كنند. اگر بخواهيم شرايط اعلام شده براي اين معافيت را دسته بندي كنيم يد به دو گروه شرايط اشاره كنيم. يكي از اين موارد مربوط به شرايط عمومي نظام وظيفه براي معافيت هاي كفالت است. يعني داشتن آن شرايط براي اخذ تمام انواع كفالت ها الزامي است.

اين شرايط عمومي به شرح زير است:

• فرد متقاضي يد به سن مشموليت رسيده شد به خواست وي براي معافيت كفالت رسيدگي شود. قبل از مشموليت امكان رسيدگي به خواست كفالت وجود ندارد.
• فرد مشمول نيد غيبت كرده شد. اگر فردي غيبت خود را موجه كند و سازمان وظيفه نيز آن را ييد كند، ميتواند براي يافت معافيت كفالت اقدام كند.
• فرد مشمول يد تنها فرد داراي صلاحيتي شد كه ميتواند وظيفه نگهداري مكفول را بر عهده گيرد.

علاوه بر اين موارد سازمان وظيفه تعدادي شرايط را براي افرادي كه متقاضي كفالت ما بزرگ هستند مقرر كرده است كه تنها خاص اين نوع كفالت ميشند. اين موارد نيز به شرح زير است:

• ما بزرگ يد فرزندي نداشته شد. مثلا براي اخذ كفالت ما بزرگ پي، داشتن پ يا عمه يا عمو مانعي براي اين امر است. همچنين وضعيت براي مابزرگ ماي نيز مشابه است؛ اين صورت نيز مشمول نيد ما، دايي و خاله داشته شد.
• فرد مشمول تنها نوه ي مذكر مابزرگ شد. فرد مكفول كه همان ما بزرگ است علاوه بر فرزند نيد نوه لاي ۱۸ سال ديگري داشته شد.
• مابزرگ فاقد همسر شد.

همه ي افرادي كه شرايط عمومي و اختصاصي مربوط به اخذ كفالت ما بزرگ را داشته شند به عنوان معاف شناخته ميشوند. البته مشمولان يد مداركي را دال بر داشتن تمام شرايط معافيت كفالت مابزرگ ارائه دهند.

مدارك لازم براي يافت معافيت كفالت ما بزرگ شامل چه مواردي ميشد؟

مدارك لازم براي يافت معافيت كفالت مابزرگ يد زمان ثبت خواست سازمان وظيفه به اين سازمان ارائه شود بررسي هاي لازم بر روي آن ها انجام گيرد. مداركي كه مشمول اين مراحل يد ارائه دهد يد چند موضوع مهم را به اثت برساند. يكي از اين موارد مربوط به هويت و شرايط خود فرد مشمول ميشد كه براي اين امر يد مدارك شناسايي خود همچون تصوير و اصل كارت ملي و شناسنامه، عكس سه چهار و فرم هاي مربوط به وضعيت مشمولان را به سازمان وظيفه ارائه دهد.

علاوه بر مداركي كه مربوط به خود مشمول ميشد، مداركي از فرد مكفول يا ما بزرگ نيز مورد نياز است. اين مدارك يد نداشتن فرزند و نوه ي مذكر داراي صلاحيت كفالت را ييد كند. ارائه ي شناسنامه و كارت ملي مابزرگ، تصوير شناسنامه ديگر نوه ها، گواهي فوت فرزندان، عكس پرسنلي از مابزرگ و… از جمله مدارك لازم براي يافت معافيت كفالت مابزرگ است. همچنين مشمول يد تمام ادعاهاي خود را دست داشتن برگه استشهاد ييد كند. بدين ترتيب صورت ييد همه ي اين مدارك توسط سازمان وظيفه فرد مشمول از رفتن به خدمت معاف ميشود كه اين معافيت از نوع دائم ميشد.

معافيت كفالت پبزرگ چگونه است؟

معافيت كفالت پبزرگ نيز يكي از انواع معافيت هاي كفالت است كه اين مورد نيز به مانند كفالت ما بزرگ كمتر شناخته شده است. متقاضيان اين معافيت نيز يد شرايطي را داشته شند كه توسط سازمان وظيفه ييد شود. داشتن شرايط عمومي همچون غايب نبودن، رسيدن به سن قانوني و تنها سرپرست زنده و سالم بودن كه قبلا به آن پرداختيم، براي اخذ اين معافيت نيز صادق است. همچنين شرط نداشتن فرزند و نوه ي مذكر لاي ۱۸ سال اين مورد نيز وجود دارد. يعني مشمولي كه متقاضي يافت كفالت پ بزرگ پي خود است نيد عمه، عمو و پ داشته شد. همچنين داشتن برا يا پسر عمو و پسر عمه لاي ۱۸ سال مانع اخذ معافيت است. ره ي معافيت كفالت پ بزرگ مادي نيز همين شرايط حاكم است يعني پ بزرگ نيد هيچ فرزندي داشته شد.

ممكن است اين سوال پيش آيد كه اگر مشمول داراي پ شد آيا زهم ميتواند كفالت پ بزرگ ماي خود را بر عهده گيرد يا خير؟ بله چنين شرايطي امكان استفاده از معافيت كفالت وجود دارد. نكته ي ديگري كه براي كفالت پ بزرگ وجود دارد مربوط به سن پ بزرگ است. طبق قوانين نظام وظيفه پ بزرگ يد ۷۰ سال سن داشته شد غير اين صورت يد گواهي پزشك مبني بر نياز به مراقبت ارائه شود.

اخذ معافيت كفالت پبزرگ چگونه است؟

اخذ معافيت كفالت پبزرگ همانطور كه مطرح شد طي شرايط خاصي امكان پذير است. كساني كه تمام شرايط مطرح شده پاراگراف قبل را دارا شند، يد مدارك مربوطه به آن را به سازمان وظيفه ارائه كنند اين سازمان انجام بررسي هاي مختلف تصميم نهايي را بگيرد. اما روند اخذ معافيت كفالت پبزرگ به چه ترتيبي است؟ قبل از هر چيز مشمول يد دفترچه ي راهنماي خدمت وظيفه را يافت كند و برگه ها و فرم هاي آن را تكميل كند. همچنين مدارك مورد نياز همچون مدارك پزشكي پ بزرگ، مدارك شناسايي خود و پ بزرگ و فرزندان فوت شده وي را تهيه كند و به سازمان وظيفه ارائه كند. سازمان وظيفه معمولا استعلامات مختلفي از ادارات ثبت احوال و ديگر ادارات مربوطه انجام ميدهد. همچنين ممكن است تحصيصات ميداني نيز انجام دهد. پس از تمام اين مراحل ييد ادعاهاي مشمول كارت معافيت وي صا ميشود.

انواع معافيت كفالت سرزي چيست؟

انواع معافيت كفالت سرزي به مواردي گفته ميشود كه طي آن مشمول به سبب مسئوليتي كه براي نگهداري و مراقبت از يكي از اعضاي جه يك خانواده خود بر عهده دارد از رفتن به سرزي معاف شود. برخي از اين موارد به شرح زير است:

• معافيت كفالت پ كه مشمولان تك پسر پ لاي ۷۰ سال يا بيمار ميتوانند از آن استفاده كنند.
• معافيت كفالت ما: اين نوع معافيت براي افرادي است كه ماشان فاقد همسر و فرزند ذكور لاي ۱۸ سال ديگري است.
• معافيت كفالت خواهر براي كساني است كه وظيفه نگهداري خواهر فاقد همسر و پ و فرزند پسر لاي ۱۸ سال خود را بر عهده دارند.
• كفالت برا سن كمتر از ۱۸ سال يا برا سن بيشتر از ۱۸ سال اما بيمار نيز از ديگر انواع معافيت كفالت سرزي است.
• معافيت كفالت مابزرگ و پ بزرگ نيز يكي از اين موارد هستند كه به تفضيل مورد بحث قرار گرفتند.

شرايط معافيت كفالت ما بزرگ

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .

انواع معافيت كفالت خواهر يا برا كدامند؟ آيا شما از چگونگي اخذ اين معافيت ها و شرايط مقرر شده از سوي سازمان وظيفه عمومي براي آن اطلاعي داريد؟ آيا شما نيز زمره كساني هستيد كه ميتوانند از اين نوع معافيت استفاده كنند؟ اگر اطلاع چنداني اين ره نداريد و متقاضي يافت معافيت كفالت هستيد؛ توصيه ميكنيم اين مقاله را پايان مطالعه كنيد. چرا كه اين متن سعي شده به برخي مسائل اصلي و مهم مربوط به اين موضوع بپردازيم.

همچنين يكي ديگر از راه هايي كه ميتوان براي رفع ابهامات مربوط به معافيت هاي كفالت مطرح كرد، استفاده از مشاوره نظام وظيفه ميشد كه طي آن مشاوران اطلاعات دقيق را از قوانين روز نظام وظيفه اختيارن قرار ميدهند. اگر بخواهيم برخي انواع معافيت كفالت براي خواهر يا برا را نام ببريم يد به مواردي همچون معافيت كفالت براي خواهر و برا صغير و يا معلول، اشاره كنيم.

طبق قوانين نظام وظيفه عمومي كشور همه ي افراد مذكر جامعه زماني كه به سن ۱۸ سالگي ميرسند، يد دو سال را به عنوان سرز به كشور خود خدمت كنند. اما اين دوره ي دو ساله ثيرات زيادي بر زندگي مشمولان و همچنين خانواده هاي آنها دارد. حتي گاهي ممكن است مشكلاتي را برايشان به همراه داشته شد. لذا سازمان وظيفه شرايطي را فراهم كرده اين افراد شرايط خاص امكان معافيت خدمت سرزي را داشته شند. مثلا افرادي كه تنها فرد سرپرست و نگهدارنده خواهر يا برابيمار يا كوچكتر خود شند جز اين دسته قرار ميگيرند.

البته لازمه ي  يافت اين نوع معافيت خدمت سرزي شرايطي است كه تنها صورت اثت واجد شرايط بودن مشمول، كارت معافيت برايش صا ميشود. يكي از اين شرايط نداشتن غيبت است يعني مشمولان داراي غيبت از اين معافيت برخوردار نيستند. اين شرايط برحسب نوع معافيت كفالتي كه مورد نظر مشمول است متفاوت ميشد.

شرايط معافيت كفالت خواهر چگونه است؟

شرايط معافيت كفالت خواهر مانند ديگر انواع كفالت به دسته ي اصلي تقسيم ميشود:

• شرايط عمومي كه براي همه ي انواع معافيت هاي كفالت نظر گرفته شده است
• شرايط اختصاصي مربوط به معافيت كفالت براي خواهر

مشمولان يد اين دو گروه شرايط را به طور همزمان داشته شند بتوانند كفالت خواهر خود را بر عهده گيرند و به سبب آن از خدمت معاف شوند. اما يكي از شرايط عمومي كه براي متقاضيان اين طرح نظر گرفته شده است شامل، نداشتن غيبت بعد از رسيدن به سن مشموليت، ميشد. افرادي كه به دلايل موجه و مورد ييد سازمان وظيفه غيبت كرده اند از اين شرط مستثنا هستند. شرط ديگر همان رسيدن به سن مشموليت است كه طبق آن افرادي كه تمام شرايط لازم را هم داشته شند تنها بعد از سن قانوني ميتوانند اقدامات لازمه را انجام دهند. مورد ديگر اين است كه فرد مشمول يد تنها فردي شد كه صلاحيت نگهداري مكفول را بر عهده دارد.

اما تعدادي شرايط ديگر براي برعهده گرفتن كفالت خواهر نظر گرفته شده است كه تنها اختصاصي اين نوع معافيت ميشد و به ترتيب زير ميشند:

• يكي از اين شرايط فوت پ مكفول ميشد.
• فرد متقاضي اخذ كفالت برا سالم لاي ۱۸ سال نداشته شد. لازم به ذكر است كه داشتن برا ناتني لاي ۱۸ سال مانع اخذ كفالت خواهر نميشد.
• خواهر فاقد همسر شد يعني فوت كرده يا طلاق گرفته شد.
• شرط ديگري كه براي متقاضيان كفالت خواهر نظر گرفته شده است اين است كه خواهر نيد فرزند پسر سن لاي ۱۸ داشته شد.

ممكن است اين سوال مطرح شود كه آيا مشمولاني كه پ شان حبس است از اين معافيت برخوردار هستند يا خير؟ طبق قوانين نظام وظيفه تنها فوت پ ميتواند دليل بر اخذ كفالت و سرپرستي خواهر شد.

نحوه اخذ معافيت كفالت خواهر چگونه است؟

نحوه اخذ معافيت كفالت خواهر و اطلاع از مراحل آن براي افرادي كه تمام شرايط لازم براي اخذ اين معافيت را دارند امري مهم و ضروري است. مرحله ي اولي كه مشمولان يد براي يافت معافيت كفالت خواهر اقدام كنند مراجعه به دفاتر پليس الكترونيك است دفترچه راهنماي خدمت سرزي را يافت كنند. مشمول يد فرم هاي موجود اين دفترچه را تكميل كند و ديگر مدارك مورد نياز را گردآوري كند. بعد از تكميل مدارك نوبت به تحويل آنها به سازمان وظيفه كشور ميرسد. اين مرحله نيز دفاتر پليس +۱۰ انجام ميگيرد. بعد از اينكه تمام مدارك اختيار سازمان وظيفه قرار گرفت اين سازمان بررسي هاي لازم را انجام ميدهد و يافت استعلاماتي صحت و سقم مدارك را مورد سنجش قرار ميدهد. سپس پايان مراحل مربوط به نحوه اخذ معافيت كفالت براي خواهر افراد واجد شرايط كارت معافيت دائم از خدمت سرزي صا ميشود.

معافيت كفالت خواهر معلول چگونه است؟

معافيت كفالت خواهر معلول يكي از اقسام معافيت هاي كفالت است كه براي مشمولان واجد شرايط نظر گرفته شده است. افرادي كه پشان فوت كرده شد و داراي خواهر معلول شند بعد از اخذ ييديه هاي پزشكي مبني بر بيماري و معلوليت خواهر، فرد متقاضي به عنوان مشمول معافيت كفالت شناخته ميشوند. لازم به ذكر است كه اين نوع معافيت نيز مشمولان داراي برا تني لاي ۱۸ سال از يافت معافيت منع خواهند شد مگر اينكه برا نيز داراي معلوليت شد. گاهي مشمولان اين موضوع را مطرح ميكنند كه آيا داشتن ما مانع اخذ معافيت كفالت خواهر معلول است؟ طبق قوانين نظام وظيفه ما نميتواند به عنوان كفيل نظر گرفته شود به همين دليل اين شرايط نيز كفالت خواهر بر عهده ي برا تني قرار ميگيرد. لازم به ذكر است كه واگذاري سرپرستي خواهر معلول به ديگر ارگان ها مانند بهزيستي و… مانع اخذ معافيت ميشد.

مدارك لازم براي گرفتن كفالت خواهر شامل چه مواردي است؟

مدارك لازم براي گرفتن كفالت خواهر يكي از مهم ترين قسمت هايي است كه متقاضيان يافت اين نوع كفالت يد نظر داشته شند. لذا دانستن ليست كامل اين مدارك امري ضروري است. برخي از اين مدارك بدين شرح ميشند: فرم هاي تكميل شده مربوط به وضعيت مشمولان موجود دفترچه راهنماي سرزي و ارائه ي آن ها به سازمان وظيفه يكي از مهم ترين مدارك ميشد. فردي كه ميخواهد كفالت خواهر خود را بر عهده گيرد يد اثت كند كه شرايط لازم را دارد لذا ارائه ي مدارك نيز يد همين راس شد. مثلا ارائه ي گواهي فوت پ دليلي براي يافت كفالت خواهر است. تصوير شناسنامه مشمول و ما و خواهر، ارائه ي عكس سه چهار از مشمول و خواهر و… از ديگر مدارك لازم براي گرفتن كفالت خواهر ميشد.

همچنين فردي كه داراي برا سن قانوني ولي داراي معلوليت است يد بيماري و معلوليت برا را نيز اثت كند. ارائه ي مدارك پزشكي برا براي همين منظور الزامي است. بعد از ارائه ي همه ي اين مدارك استعلاماتي از سوي سازمان وظيفه ي كشور انجام ميشود كه صورت ييد مدارك و شواهد معافيت كفالت براي مشمول نظر گرفته ميشود.

شرايط معافيت كفالت برا چگونه است؟

شرايط معافيت كفالت برا نيز از ديگر محث مورد توجه نظام وظيفه است. مشمولان براي اخذ اين نوع معافيت كفالت نيز يد شرايط عمومي مطرح شده كه شامل نداشتن غيبت، و رسيدن به سن مشموليت است را دارا شند. همچنين مشمولان يد تنها فرد زنده اي شند كه صلاحيت نگهداري از برا را دارند   بتوانند براي اخذ معافيت اقدام كنند. علاوه بر اين موارد يافت معافيت كفالت به سبب برعهده داشتن كفالت برا تنها صورتي امكان پذير است كه برا يا همان مكفول كمتر از ۱۸ سال سن داشته شد و يا به سبب بيماري و معلوليت توانايي نگهداري از خود را نداشته شد. يكي از شرايط معافيت كفالت برا اين است كه فرد مكفول همسر و يا فرزند پسر نداشته شد.

افرادي كه متقاضي يافت چنين معافيتي هستند يد مدارك دال بر بيماري و يا تعيين سن برا خود را به سازمان مربوطه ارائه دهند. به اين ترتيب افرادي كه همه ي اين شرايط را داشته شند به عنوان كفيل برا معلول و يا صغير خود شناخته ميشوند كه سازمان وظيفه اين گروه افراد را از خدمت معاف ميكند.

معافيت كفالت خواهر يا برا چگونه است؟

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .

معافيت كفالت داشتن برا چگونه است؟ يكي از راهكارهايي كه نظام وظيفه براي خدمتي آسان به مشمولان ارائه كرده است، گرفتن معافيت ها ميشد. معافيت كفالت هم از جمله معافيت هاي سرزي است. كه به دليل متنوع بودن هر ساله طرفدارن زيادي دارد. خدمت سرزي افراد را براي آينده و زندگي خود تجربه و سخت كوش به ر مي آورد. اگر به چنين كلمه هايي بينديشيد، ميبينيد كه سرزي خيلي هم بد نيست. معافيت سرزي تنها داشتن شرايط و ضوابطي كه سازمان نظام وظيفه مقرر كرده است امكان پذير است.

جواناني كه ميخواهند از معافيت كفالت بهره ببرند اولا يد به سن اعزام به خدمت رسيده شند. دوم اينكه وارد غيبت نشده شند و اگر فرد متقاضي حال تحصيل ميشد از معافيت تحصيلي استفاده ميكند. هر وقت كه معافيت تحصيلي برايش كاربرد نداشت، ميتواند براي گرفتن معافيت كفالت اقدام كند كه براي اين كار ابتدا يد از شرايط و ضوابط آن مطلع شيد. كه مشاوره نظام وظيفه يكي از مطمئن ترين راه هاست و ميتواند راهنمايي هاي لازم را اين ره به شما عزيزان بدهد.

خدمت سرزي بر همه پسران ذكور ايراني امري مقدس و واجب است. همه جوانان وقتي به سن مشموليت ميرسند خود را براي اعزام به سرزي آماده ميكنند. آنها ميدانند كه خدمت كردن از كشور خود دفاع ميكنند و هر چه زودتر براي چنين خدمت مقدسي آماده شوند بهتر است. چرا كه غيبت نميخورند و ميتوانند از ديگر مزاياي معافيت ها و ارگان هاي سرزي بهره ببرند. به اين علت كه از شرايط استفاده از معافيت ها نداشتن غيبت ميشد.

معافيت كفالت داشتن برا فاقد پ يكي از انواع معافيت هاي كفالت است. برا مشمول به دليلي چون فوت كردن پ نياز به مراقبت و دلجويي دارد كه مشمول اگر چه سني ندارد ولي چون از براش بزرگتر است مسئوليت او را بر عهده ميگيرد. فرد مشمول سرپرستي برا كوچكش ميتواند براي معاف شدن اقدام كند و از خدمت كردن پادگان آسوده شد.

شرايط معافيت كفالت داشتن برا چگونه است؟

شرايط معافيت كفالت داشتن برا موضوع اين بخش از مقاله است. معافيت داشتن برا  امكان پذير است؟ شايد اين سوال بسياري از مشمولين خدمت سرزي شد. پاسخ به اين سوال يد گفت كه اگر فرد متقاضي برا كوچكتر از خود دارد كه فاقد پ است، وي ميتواند معافيت كفالت برا بگيرد. معافيت كفالت برا بيمار نيز يكي ديگر از معافيت هاي كفالت به شمار مي آيد كه مشمول ارائه مكي كه ثابت ميكند براش بيمار بوده و نميتواند سرپرستي آنها را عهده دار شود معافيت كفالت برا بگيرد. داشتن برا بزرگتر نيز ميتوان معافيت كفالت گرفت كه بخش بعدي بدان پرداخته ايم. شرايط معافيت كفالت داشتن برا تنها به سن و سال بستگي دارد و به وضعيت جسماني براي كه مشمول ميخواهد كفالت او را برعهده بگيرد بستگي ندارد.

اخذ معافيت كفالت داشتن برا بزرگتر چگونه است؟

اخذ معافيت كفالت داشتن برا بزرگتر نيز شرايط خاص خودش را دارد. مشمول صورتي ميتواند داشتن برا بزرگتر معافيت كفالت بگيرد كه برا بزرگترش دچار بيماري بوده و توانايي مراقبت و نگهداري از خانواده را نداشته است، برا بزرگتر شغل مناسبي براي فراهم آوردن مايحج خانواده را ندارد. اخذ معافيت كفالت داشتن برا بزرگتر اين شرايط ممكن است. همچنين برا بزرگتر داراي خانواده اي جداگانه ( فرزند و همسر ) نيست كه مراقبت و نگهداري او را اختيار كنند. اين صورت براش كه زه به سن ۱۹ سالگي رسيده است ميتواند معافيت كفالت برا بگيرد چرا كه وارد غيبت نشده است.

معافيت كفالت پ داشتن برا مهل چگونه است؟

معافيت كفالت پ داشتن برا مهل امكان پذير است؟ امروزه جوانان براي آسودگي از خدمت سرزي به دنل معاف شدن ميگردند. كه معافيت كفالت پ يكي از پر مخاطب ترين معافيت هاست. براي آنكه فرد بتواند معافيت كفالت پ بگيرد، يد تنها سرپرست خانواده شد. شما ميتوانيد براي بهره مندي از اطلاعات دقيق مورد معافيت كفالت پ داشتن برا مهل مركز مشاوره آويژه كمك بگيريد.

شرايط معافيت كفالت ما داشتن برا چگونه است؟

شرايط معافيت كفالت ما داشتن برا يكي از موضوعاتي است كه ذهن عده اي از سرزان نظام وظيفه را براي يافت معافيت به خود مشغول كرده است. فرد صورتي ميتواند داشتن برا معافيت كفالت ما بگيرد كه براش بيمار بوده و توانايي سرپرستي را نداشته، همچنين منبع امدي ندارد كه بتواند مخارج زندگي را بر عهده بگيرد. اين صورت فرد مشمول ميتواند ارائه مداركي كه اين دو مورد را اثت ميكند براي معافيت كفالت ما اقدام كند. شرايط معافيت كفالت ما داشتن برا اينگونه بود كه گفتيم. عده اي هم ميخواهند بدانند كه اگر براي معافيت كفالت ما بگيرد. آيا برا دوم هم ميتواند معاف شود؟ يد بگوييم كه بله: اگر برا مشمول كه معافيت گرفته است به علت آنكه دچار بيماري شده و نميتواند از ماش نگهداري كند و همچنين قيد حيات نشد، فرد مشمول ميتواند معافيت كفالت ما را يافت كند.

 شرايط معافيت كفالت پ و ما 

شرايط معافيت كفالت پ و ما براي اقدام به معافيت را اگر بدانيد راحتتر و خيلي آسان ميتوانيد معافيت كفالت بگيريد و از ۲۱ ماه خدمت سرزي پادگان ها نيز آسوده خاطر شويد. شرايط معافيت كفالت پ و ما به صورت هاي زير ميشد:

شرايط معافيت كفالت پ به شرح ذيل ميشد:

• مشمولاني كه پ لاي ۷۰ سال دارند ميتوانند دست داشتن مدارك لازم به پليس +۱۰ مراجعه كرده و معافيت كفالت پ را يافت كنند.
• افرادي كه پي دارند كه به خاطر كهولت سن و عدم توانايي، نميتواند از خود مراقبت كند. ميتوانند براي معافيت كفالت پ اقدام كنند ( صورتي كه ناتواني پ مورد ييد شوراي پزشكي قرار گيرد).

شرايط معافيت كفالت ما زير به آنها اشاره شده است:

• اگر ما مشمول توانايي سرپرستي از خود و فرزندش را نداشته شد، مشمول ميتواند سرپرستي از ما معافيت كفالت يافت كند.
• چنانچه از ريخ طلاق ما به مدت ۳۰ ماه گذشته شد به فرد معافيت كفالت دائم تعلق ميگيرد. اگر ريخ طلاق از ۳۰ ماه كمتر شد معافيت كفالت موقت ميگيرد.
• ما به دلايلي چون از دست دادن همسر و بيماري و يا طلاق نميتواند هزينه زندگي را بر دوش بكشد و فرد متقاضي به واسطه نگهداري از ماش معافيت ميگيرد.

به طور جداگانه به شرايط معافيت كفالت پ و ما پرداختيم. اميد واريم كه توانسته شيم اطلاعات مورد نياز شما مخاطب عزيز را اين مقاله گنجانده شيم.

شرايط معافيت كفالت داشتن برا

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .

” چگونه مشمولان سرزي به اربعين بروند ؟” افرادي كه به سن ۱۸ سالگي رسيده شند مشمول ناميده ميشوند. اين افراد يد خود را براي اعزام به خدمت سرزي آماده كنند. اما چون از سرزي هراس دارند، هميشه به دنل راهكارهايي براي رهايي از آن هستند.  خدمت سرزي امري مقدس و واجب بر همه پسران ذكور ايراني است. فرد مشمول براي خارج شدن از كشور و شركت پياده روي اربعين حسيني يد به سن مشموليت رسيده و همچنين فاقد غيبت شند. شرايطي نيز براي مشمولان سرزي كه قرار است پياده روي اربعين حضور داشته شند نظر گرفته شده است كه زير به شرح آنها ميپردازيم:

• فرد مشمول ارائه مكي كه ثابت ميكند معافيت تحصيلي گرفته، ميتواند از كشور خارج شود.
• مشمول همراه داشتن برگه سبز كه نشان دهنده آمادگي براي خدمت است، اربعين حسيني از كشور خارج ميشود.
• فرد متقاضي مهلتي كه تعيين شده و برايش انتخاب شده به خارج از كشور ميرود.

مشمولان براي خروج از كشور ابتدا كد سخاي خود را از پليس +۱۰ يافت ميكند ( به صورت اينترنتي نيز اين كار ممكن است ). سپس سايت سازمان نظام وظيفه خواست خروج از كشور را به ثبت ميرسانند. ساير اطلاعات مورد نياز رابطه خارج شدند از كشور را نيز ثبت ميكند و آخر براي مجوز خروج از كشور اقدام ميكند. براي اينكه راحت تر بتوانيد اين مراحل را بگذرانيد به يك مشاوره خوب و كاربلد احتياج داريد كه ما به شما مشاوره نظام وظيفه را معرفي ميكنيم.

اگر مشمولان گذرنامه نداشته شند، ميتوانند از پليس +۱۰ براي گرفتن گذرنامه اقدام كنند. پس از يافت گذرنامه خروج از كشور سامانه سماح ثبت نام كنند. صورت وجود هرگونه مشكلي روند ثبت نام براي خروج از كشور اربعين حسيني به سازمان وظيفه محل زندگي خود مراجعه كنيد.

يكي از سايت هاي خوب براي تهيه مطالب بروز و علمي زمينه مشاوره روانشناسي، مشاوره خانواده، مشاوره تحصيلي و مشاوره نظام وظيفه و اطلاع از اخر روز تحصيلي و نظام وظيفه سايت آويژه دانش است. به همين دليل هر از چند گاهي مطالبي چند از اين سايت را اختيار عزيزان خواننده قرار مي دهيم از مطالب بروز آگاهي يابند. ممكن است براي شما هم ره خروج از كشور سوالاتي وجود داشته شد. خروج از كشور از جمله مطالب حوزه نظام وظيفه است. براي بسياري از افراد سوالاتي ره خروج از كشور وجود دارد و به دنل مرجعي براي پاسخگويي به سوالات خود هستند. برخي از مطالب ممكن است به روز نشد و يا اطلاعاتي كه اختيارن قرار مي گيرد منسوخ شد. ادامه قصد داريم به اين موضوع بپردازيم و به ابهامات شما پاسخ دهيم. اميدواريم كه مطالبي كه ادامه مي آيد براي شما مفيد شد و پاسخ سوالاتن را آن بيابيد.

خدمات مشاوره نظام وظيفه  آويژه:

كسري خدمت: صورت داشتن يكسري شرايط مي توانيد از كسري خدمت استفاده نماييد. كسري خدمت سرزي شامل:

• كسري فرزندان ايثارگران و رزمندگان
• كسري خدمت جبهه پ
• كسري خدمت مناطق بد آب و هوا
• كسري بسيج
• كسري خدمت نخبگان
• كسري خدمت مهلين
• پروژه هاي كسري خدمت مي شد.

مشمولان خدمت سرزي مي توانند داشتن شرايط از انواع كسري خدمت استفاده كنند.

انواع معافيت هاي سرزي: معافيت هاي نظام وظيفه شامل:

• معافيت تحصيلي
• معافيت پزشكي
• معافيت كفالت
• معافيت ايثارگري
• معافيت موقت
• معافيت دائم
• معاف از رزم
• و غيره مي شد.

افراد طبق شرايطي كه دارند مي توانند از هر يك از انواع معافيت هاي سرزي استفاده نمايند.

• نحوه يافت امريه: افراد مشمولي كه مي خواهند براي يافت امريه خدمت سرزي اقدام نمايند؛ يد از مراحل و شرايط آن كاملا اطلاع داشته شند بتوانند از اين فرصت استفاده نمايند. براي يافت امريه سرزي يد رشته تحصيلي ن سازماني كه مي خواهيد امريه بگيريد، متناسب شد. مقطع تحصيلي فرد بسته به سازمان مورد نظر از ديپلم دكتري را شامل مي شود. از جمله مواردي كه گرفتن امريه بسيار مهم است، نداشتن غيبت مي شد.
• اعزام به خدمت: هر فرد ذكور ايراني وقتي به سن ۱۸ سالگي تمام مي رسد، مشمول قانون خدمت وظيفه قرار مي گيرد. فرد اين موقعيت يد براي اعزام به خدمت سرزي آماده شود. فرد مشمول يد اقدام به يافت دفترچه خدمت وظيفه از دفاتر خدماتي نمايد. همچنين خواست خود را سامانه انجام دهد. بعضي از مشولين نيز به جاي اعزام به خدمت از انواع معافيت ها و كسري هاي خدمت سرزي استفاده مي نمايند.
• قوانين نظام وظيفه خدمت سرزي: طبق قانون سن مشموليت بين ۱۸ ۵۰ سالگي است ولي ز هم برخي شرايط ممكن است بر حسب ضرورت به ۶۰ سالگي هم برسد. مطابق قوانين نظام وظيفه، مدت خدمت مشمولين مناطق عادي و نظامي ۲۱ ماه است و براي مشموليني كه سازمان ها و ارگان هاي غيرنظامي خدمت مي كنند، ۲۴ است. از آنجا كه قوانين وظيفه عمومي دائماً حال تغيير و تحول است، افراد يد از قوانين بروز و تغيير يافته اطلاع داشته شند. شايد بتوانند از امتيازات مربوط به گرفتن انواع معافيت هاي سرزي، كسري خدمت، امريه و غيره استفاده كنند.
• خروج از كشور: افرادي كه به سن مشموليت نرسيده اند براي خروج از كشور مشكلي ندارند و نياز به گرفتن مجوزي نمي شد؛ اما فردي كه به سن مشموليت رسيده است حداكثر ۱ سال بعد از ترك تحصيل، اخراج يا فراغت از تحصيل يد خود را به وظيفه عمومي معرفي نمايد. دانش آموزان يا دانشجوياني كه معافيت سرزي دارند خروج از كشور از سوي وظيفه عمومي هيچگونه ممنوعيتي ندارند. مشمولان جهت سفرهاي زيارتي، علمي، غيرزيارتي، كاري، مطالعاتي، ورزشي، ماموريتي و … يد جهت خروج از كشور از وثيقه استفاده نمايند.
• مشمولين خدمت: افرادي مشمولي كه به سن اعزام به خدمت رسيده اند يا براي خدمت سرزي اعزام مي شوند يا اينكه مشمول غيبت مي شوند. گاهي مشمولين بر اثر ناآگاهي وارد دوره غيبت مي شوند؛ بنابراين اطلاع از قوانين اعزام به خدمت خيلي ضروري مي شد. گاهي اوقات وجود اينكه فرد وارد دوره غيبت مي شود اما مي تواند استفاده از شرايطي از غيبت موجه استفاده نمايد.
• توجيه غيبت: شرايطي مثل: داشتن بيماري، حوادثي كه عث صدمات جسمي و رواني فرد مشمول شده و مانع اعزام به خدمت او شده است، بستري شدن بيمارسن بر اثر بيماري، فوت كردن يكي از اعضاي جه يك خانواده مشمول، مشكلات اداري ايجاد شده دفترچه اعزام به خدمت فرد. اينها ميتواند موجب توجيه غيبت مشمول شود. برخي مشمولين هم خواست تمديد و يا تعجيل خدمت را دارند كه بر اساس ارائه مدارك اين اقدام يكر براي فرد انجام مي شود. اگر غيبت موجه نشد، فرار از خدمت محسوب مي شود.

چگونه مشمولان سرزي به اربعين بروند؟

شما مي توانيد مطالعه مقالات ما اين زمينه پاسخ سئوال خود را بيابيد و صورت نياز تلفن ثابت و بدون پيش شماره از سراسر ايران شماره .